[理学療法士・作業療法士/常勤(正社員)] 理学療法士・作業療法士 駅チカ有料老人ホーム(SOMPOケア ラヴィーレ若葉台)

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Job No. CS-1398
icon 理学療法士・作業療法士 駅チカ有料老人ホーム(SOMPOケア ラヴィーレ若葉台)
職 種 理学療法士・作業療法士
雇用形態 常勤(正社員)
施設タイプ 有料老人ホーム
勤務地 川崎市麻生区黒川580-1
最寄駅 京王相模原線「若葉台駅」徒歩2分
応募資格 理学療法士
※OTも相談可。
※実務経験者尚可
給 与 【月給】
 290,000円~(資格手当込み)
※経験による ※残業代は別途支給

※モデル給与例
 月給29万円+家族手当4万円+住宅手当1万円
 ※家族手当(扶養家族2名)、住宅(ご自分名義で世帯主の場合)
  月給34万円
諸手当 交通費全額支給
成果給(賞与)有
給昇格有
家族手当
(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき10,000円※3名なら50,000円支給!)
住宅手当(世帯主の方は10,000円支給)
教育手当(1名あたり2,000円)

その他
賞 与 年2回
(夏季・冬季)

前年度実績2.2ヶ月分
勤務時間 【日勤】09:00~18:00

【休憩】
 日中帯60分

【実働時間】
 日中帯8時間

※基本残業をなくしていますが、
 配属施設によって、残業が発生しても月10時間程度になります。
仕事内容 【施設タイプの特徴】
平成27年に開設した高級有料老人ホームとなります。
自立度の高い為、リハビリを希望されるご入居者様が多くいるのが特徴です。
職員の配置も2.5対1の手厚い対応をされています。
個別のサポートからグループ体操を行います。

【求める年齢】
年齢層は幅広く20代から50代

【求めるスキル】
介護職員や看護師と連携できる方
職員とのコミュニケーション力

【求める性別】
男性のご利用者様が多く入る為、男性職員を優先しています。

【貴社を通じて働くメリット】
担当者が変わらず登録から就業後のフォローまで一連して対応。
年収の交渉なども行っています。
福利厚生 社会保険完備
慶弔金付与制度
休業保障制
研修制度
カウンセリング制度
定期健康診断
退職金制度
その他
休日休暇 年間107日(月9日)
有給・慶弔休暇あり
施設情報 開設:平成27年5月
定員:60名
建物:地上4階
看護師:日勤帯常駐
理学療法士:常駐

【受動喫煙防止措置】
屋内外は原則禁煙としております。なお、屋内外での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置、受動喫煙対策を講じております。
ここがおススメ!
≪有料老人ホーム内でのリハビリ専門のお仕事≫入社日応相談

京王相模原線「若葉台駅」徒歩5分、定員60名の有料老人ホーム。

運営母体は大手保険企業で首都圏に60施設運営しており、今後も展開していく優良企業になります。

<主な疾患>
脳血管疾患 ・運動器疾患

<主な1日の業務>
ご入居者さまのADLの問題点を生活の中で発見し、アドバイスや個別機能訓練をして頂きます。また、週に2回程度で集団でのリハビリを行います。
機能訓練室に来られる方には機能訓練室で、移動が難しい方に対してはお部屋でのリハビリを実施します。
~1日のお仕事イメージ~
09:00~09:30 申し送り、スタッフとの情報共有
09:30~12:00 個別機能訓練(6~7名程度)実施
12:00~13:00 休憩
13:00~16:00 個別機能訓練(7~8名程度)実施
16:00~17:00 介護スタッフへの移乗介助等アドバイス
17:00~18:00 記録時間、場合によっては担当者会議等への参加

☆学会参加時の交通費などの補助あり!

【麻生区・多摩市案件多数あり!】
☆登録オフィスは調布駅より徒歩3分です♪

☆出張登録も行っています。気軽にお問い合わせください。
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